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KT&G, 신입 및 경력사원 공개 채용 실시...나이,학력 조건없는 '블라인드'
KT&G, 신입 및 경력사원 공개 채용 실시...나이,학력 조건없는 '블라인드'
  • 김영봉 기자
  • 승인 2018.09.13 09:36
  • 10면
  • 댓글 0
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(사진=KT&G)
(사진=KT&G)

[아시아타임즈=김영봉 기자] KT&G가 2018년도 신입/경력사원 공개 채용을 실시한다고 13일 밝혔다. 

신입사원 모집은 일반사무와 재무·IT·글로벌·제조·원료·SCM·R&D 등 모두 7개 분야로 지원 자격은 4년제 정규대학 이상 졸업자 또는 2019년 2월 졸업예정자가 대상이다. 

또 경력사원의 경우 재무와 부동산, 특허, IT, HR, 제조, 원료 등 7개 분야에서 채용하며 함께 진행되는 고졸 신규채용은 전국 마이스터고와 특성화고에서 학교장 추천을 받은 학생들은 지원이 가능하다. 

입사지원서 접수는 KT&G 홈페이지를 통해 9월14일부터 10월1일까지다. 

채용절차는 모집분야별로 서류전형과 인·적성검사, 실무면접, 임원면접 등의 순서로 이뤄지며 전 과정은 나이, 학력, 출신지 등을 고려하지 않는 블라인드 방식으로 진행된다. 

KT&G 관계자는 “이번 신입/경력사원 공개채용에 끈기와 집념을 가진 도전적이고, 열정적인 인재들이 많이 지원하길 기대한다”며 “앞으로도 지속적인 고용확대를 통해 일지리 부족 문제를 해소하고 국가 경제에 기여하고자 노력하겠다”고 말했다.  kyb@asiatime.co.kr



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