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2021년 05월 14일 Friday
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"마음의 여유도 없어지고 사람도 피하게 돼요"… 취준생 '우울증' 적신호

[아시아타임즈=박고은 기자] 올해 채용경기가 지난해보다 좋지 않을 것이라는 전망이 나온 가운데 높은 '취업의 벽'을 허물기 위한 취준생들의 고민은 나날이 깊어지고 있다. 정부는 취업을 앞둔 청년들을 위한 여러 지원정책을 시행하고 있지만 현실은 녹록지 않다. 경기 침체로 채용 시장이 좀처럼 기지개를 켜지 못하고 있기 때문이다. 아시아타임즈는 취업을 앞둔 취준생들을 만나 취업 준비과정을 비롯해 취업으로 인한 정신적 스트레스, 취업 성공 비법 및 조언 등을 들어보았다. <편집자주>


▲ 취준생 송지윤(30·여)씨.


◇ 우울·대인기피증… 취준생 정신건강 '적신호'

취직을 위해 어학연수도 다녀오고 아르바이트를 하면서 자격증까지 취득했지만 서류전형과 면접에서 번번히 고배를 마시다보면 자존감은 어두운 바닥 깊숙히까지 떨어진다. 사원증을 목에 걸고 다니는 친구들과 만나면 반갑다가도 자신만 뒤쳐지는 느낌에 '인생의 낙오자'로 느껴지기도 한다. 이러한 스트레스가 쌓이고 쌓여 취업 우울증까지 호소하는 취준생들이 많다. 

대학 졸업 후 영어 능력 향상을 위해 캐나다행 워킹홀리데이를 다녀온 취준생 송지윤(30·여)씨는 낯선 타지에서의 극심한 외로움을 악물고 버텼다. 그렇게 3년이라는 시간동안 열심히 노력했고, 나름 성과를 가지고 귀국했지만 높디 높은 취업문을 좀처럼 넘지 못하고 있다.

"타지에서의 생활은 너무 힘들었어요. 친구, 가족 등 모든 게 그리웠어요. 3년이라는 긴 시간을 견디고 한국으로 왔을 때는 모든 게 잘 풀릴 줄 알았어요. 그런데 3년간의 공백기가 있어서 그런지 면접은 커녕 매번 서류면접에서 떨어지더라고요. 제발 연락이 왔으면 좋겠다는 생각 밖에 없어요"

번번히 취업 실패에 송씨는 자존감이 떨어질 뿐 아니라 자주 우울감에 시달린다고 한다. 주변 친구들을 보면 좋은 직장에 잘 다니고 있는데 이러다가 자신만 계속 취업을 하지 못할까 하는 걱정에 불안한 마음도 생겼다. 게다가 자신을 믿고 기다려주는 부모님을 뵐때마다 죄송한 마음도 계속 커져만 간다고 토로한다. 

"어릴 땐 즐겁고 신나기만 했던 명절에 '취업했니?'라고 묻는 친척들에 취업 하나 제대로 못하는 제 자신이 더욱 미워지고 싫어져요. 특히 옆에서 듣는 부모님은 겉으론 '괜찮다', '천천히 준비해라', '널 응원한다' 하지만 속으로는 속상해하신다는 생각을 하면 죄송스러운 마음뿐이에요"

 

▲ 취준생 성민규(29)씨. 


취준생 성민규(29)씨도 취업 우울증에 시달리고 있다. 지난해 하반기 공채에서 쓴 맛을 본 뒤 스트레스는 더욱 심각했고, 심리적 위축으로 슬럼프는 나날이 깊어져만 간다. 

"최종면접에서 연달아 고배를 마시면서 취업 걱정에 잠을 이루지 못하고 있어요. 많은 기업의 서류전형에 합격했고, 면접 컨설팅을 받았을 때도 좋은 평가를 받았지만 최종면접에서 번번이 떨어지니 자신감도 없어지고 우울하기만 하더라고요"

사실 성씨는 활발한 성격으로 학창시절에는 친구들이 많았다. 그러나 거듭되는 취업실패로 지금은 대인기피증이 생길 정도로 마음이 닫혀있다. 

 

"취업 준비를 하면서 친구들과 연락이 많이 끊어졌어요. 자격지심일지 모르지만 취업한 친구들과 비교될까봐 모임에 나가지 않아요. 물론 돈이 없어서 이기도 했죠…"

취준생 김유나(29·여)씨도 각종 연말 모임에 나갈 엄두를 못내고 있다고 한다. 안부를 묻는 지인들과 마주하기 부담스럽기 때문이다.

"열심히 준비하고는 있지만 언제 취업이 될지 모르기 때문에 앞길이 막막하고 답답해요. 가끔 지인들이 연락와 '뭐하고 사냐?' 안부를 물어보고는 하는데 사실 부담스러워요. 저를 비웃는 것 같기도 하고, 다들 직장에 잘 다니는거 같은데 저만 왜 이런지 모르겠어요"

 

▲ 취준생 박원정(28)씨.

 

취준생 박원정(28)씨는 2년 동안 다니던 회사를 연봉과 복지 등 근무조건에 만족하지 못해 퇴사했다. 하지만 극심한 취업난 때문인지 들어갈 만한 마땅한 기업이 없다.

"그동안 공부해온 시간과 대학 등록금이 아깝다는 생각에 차라리 더 준비를 해서 좋은 조건을 갖고 있는 기업에 취업하는 것이 나을 것 같다고 판단했어요. 그런데 만족할 만한 기업에 들어가는 게 쉽지 않더라고요"

박씨는 길어지는 취업 준비에 최근 여자친구와도 헤어졌다고 한다. 취업 준비 때문에 이래저래 돈을 쓰다보니 여자친구에게 해 줄 수 있는게 한정적이 됐다. 여러모로 부담이 됐고 자신이 점점 위축되어가는걸 느꼈다. 

실제로 취준생들의 이 같은 우울감은 건강보험심사평가원의 의료통계에도 뚜렷히 나타났다. 2018년 의료기간에서 우울증 치료를 받은 20대는 9만8434명으로 2013년 5만948명에 비해 2배 가까이 늘었다. 최근 5년 사이에 93.2%로 증가한 것.

또 잡코리아와 알바몬이 올해 구직활동을 한 취업준비생 1345명을 대상으로 '취업 스트레스 현황'을 조사한 결과에서도 '현재 취업 때문에 스트레스를 받는다'고 답한 응답자가 93.8%에 달했다.

취준생들이 꼽은 취업스트레스의 가장 큰 이유로는 '언제 취업될 줄 모르는 불안감'(38.6%)이 1위를 차지했다. 이어 '오랜 시간 취업준비로 인한 지침'(20.5%), '경제적인 어려움'(11.7%), '자신의 적성을 파악하지 못함'(9.7%), '계속되는 서류, 면접 전형에서의 탈락'(7.0%) 등이 뒤를 이었다.

이외에도 '상대적으로 부족한 스펙'(5.7%), '부모나 친척 등 지인들의 기대감'(3.3%), ,먼저 취업한 친구와의 비교,(1.8%) 등으로 인해 취업 스트레스를 받고 있다는 응답도 있었다.

취업 스트레스로 인해 나타나는 증상들로는 '이유 없이 계속 우울하다'(37.6%) 1위에 올랐으며, 이어 '두통'(33.2%), '만성피로'(25.5%), '소화불량 및 속쓰림'(23.2%), '대인기피증'(12.1%), '신경과민'(11.7%), '불면증'(11.6%) 등 순이었다.

◇ 해결방안은?… "취미·여가생활 즐겨야, 사회 각계 노력도 필요"

전문가들은 취업 실패로 인한 우울감, 무기력감, 자존감 저하 등 정서적으로 힘든 상황을 경험할 수 있다는 것을 공감하면서 청년들의 정신적 문제 해결을 위해 사회 각계의 노력이 필요하다고 진단했다.

한창수 고려대안산병원 교수는 "최악의 실업률과 장기 불황, 세대 간 갈등이 복합적으로 작용하면서 한국 사회에서 청년 우울증이 증가하고 있다"며 "청년들이 정신적 문제를 슬기롭게 헤쳐 나갈 수 있도록 사회 각계의 노력이 필요하다"고 말했다.

최지환 힐링유심신치유센터 원장은 "우울증이라고 할 정도면 전문가 상담이 필요하다"며 "그 정도까지가 아니라면 본인이 취미와 여가생활을 병행하며 극복하려 노력해야 한다. 술에 의지하려는건 감정을 흔들어 놓을 수 있어 도움 안된다"고 강조했다.

또한 "우울증이 생기면 대인관계가 좁아지게 된다. 그러면 더욱 악화될 뿐이다. 그럴수록 사람들을 더 만나야한다. 대인관계를 통해 활력소를 되찾고 여러가지 새로운 기회도 생길수 있다"고 조언했다.

조경덕 배재대 심리상담학과 교수는 사회와 기성세대가 이런 현상에 관심을 가질 때라고 말했다.

그는 "학교에서 느끼던 소속감이 졸업과 동시에 박탈되고 취직을 하지 못하는 상황이 이어지면 학생들은 어디에도 속하지 못하는 불안정한 상태가 이어져 우울증에 빠지게 된다"고 설명했다.

이어 "범국가적으로 청년을 포용하는 미래 사회 프레임이 필요하다"며 "이를 위해선 대학-지자체가 연계해 마을공동체적인 개념으로 합동하고 지역에서 졸업한 청년들이 취업해 성장할 수 있는 성공케이스를 만들어 나가야 한다"라고 강조했다.

박고은 정치사회부
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[시승기] '뼛속'부터 다른 전기차, 현대차 '아이오닉5'

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'주택 비전문가'로 채워진 국토부…기재부 등 외부 인사 투입

[아시아타임즈=김성은 기자] 국토교통부 장관과 그 산하 공기업 사장에 기획재정부, 국세청, 금융 분야 인사 등 국토부 외부 전문가들이 빈자리를 채우고 있다. 이번 인사는 LH 투기사태 등 국토부 안팎의 잡음이 이어져 조직혁신의 목소리가 높아지는 가운데 내부 인사보다는 외부 인사가 적합하다는 판단이 내려진 것으로 보인다. 또한 정권 임기 말 기재부와 연관된 부동산 세제 관련 대책에 기재부 및 금융전문가를 앉쳐 좀 더 빠른 속도의 대책 실행을 유도하기 위함으로 풀이된다. 26일 국회 등에 따르면 내달 4일 노형욱 국토부 장관 내정자에 대한 인사청문회가 열린다. 노 내정자는 기획재정부 출신의 '예산 전문가'로 통한다. 행정고시 30회로 공직에 입문해 기획예산처, 보건복지부 등을 거쳤다. 이후 복귀한 기재부에서 행정예산심의관, 사회예산심의관 등 예산실 주요 보직을 맡은 바 있다. 경제 관료인 노 내정자가 국토부 장관 자리에 오르는 것에 대해선 업계에서도 쉽게 예상치 못했다. 현재 국토부는 부동산 시장 안정화와 투기 근절이라는 큰 과제를 풀어야 하는 만큼 부동산 분야 전문가 등이 올 것으로 관측됐다. 노 내정자의 인사청문회를 앞두고 '주택 비전문가'라는 점에서 우려의 시선도 있다. 변창흠 전 국토부 장관이 설계한 2.4대책을 이어받아 실질적인 주택공급을 수행해야 하기 때문. 하지만 노 내정자는 국무조정실에서 4년 가량 업무를 수행한 만큼 국정 이해도와 조율 능력이 높다는 평가다. 지난 2016년 국무조정실 국무2차장에 임명된 후 2018년 국무조정실장으로 지난해까지 근무했다. 노 내정자는 "국토부 소관 사항에 대해 국민 여러분이 걱정하시는 바를 잘 알고 있으며, 국민의 주거 안정과 부동산 투기 근절을 최우선 과제로 삼고 노력하겠다"고 말했다. 국토부 산하 공기업인 한국토지주택공사(LH) 사장에는 김현준 전 국세청장이 임명됐다. 김 신임 사장은 행정고시 35회에 합격해 대전지방국세청 조사1국장, 대통령비서실 민정수석실, 국세청 징세법무국장 등을 역임했다. 지난 2018년에는 서울지방국세청장과 2019년 국세청장을 지내기도 했다. 2만여명 규모의 거대한 국세청 조직을 운영하면서 부동산 투기 근절, 국세 행정개혁 등 세정분야에서 실적을 쌓은 김 사장의 경험이 투기 사태로 수술대에 오른 LH에 기여할 것으로 보고 있다. 김 사장 역시 주택이 주분야는 아니다. 이에 국토부의 오른팔로 2.4대책의 중추적 기능을 수행할 LH를 이끄는 것에 대해 기대와 우려의 시선이 교차하는 분위기다. 주택도시보증공사(HUG) 사장에는 권형택 전 김포골드라인 운영주식회사 대표가 지난 23일 취임했다. 권 신임 사장은 기재부 등 관료 출신은 아니지만 우리은행, 홍콩상하이은행(HSBC) 상무, 씨나이자산관리(C9 AMC) 등을 거친 '금융 전문가'다. 인천광역시 투자유치고문, 미단시티도시개발 부사장, 서울도시철도공사 전략사업본부장도 역임했다. 권 사장은 취임사를 통해 HUG의 내실 강화와 더불어 공공기관의 도덕적 해이에 대한 대책 마련을 강조하며 윤리경영을 공언했다. 한 정치권 관계자는 "정권 임기 말 정부에선 새로운 정책 시도보다 내부 기강을 잡고, 남은 정책들을 잘 마무리하는 데 중점을 둔 것 같다"고 인사에 대해 평했다.

중금리대출 35조원…포퓰리즘에 멍든 금융

[아시아타임즈=유승열 기자] 금융권에 대한 정치권의 생색내기 제도가 연이어 쏟아지고 있다. 금융당국은 서민들의 지원을 위해 중금리 대출 지원을 확대하기로 했고, 여당에서는 빚을 갚지 못하는 사람은 원리금을 감면받을 수 있도록 하는 법안을 추진중이다. 금융권은 4.7재보궐선거 패배 원인이 정말로 금융권에 있는 것으로 보고 있다며 정치권의 포퓰리즘 정책으로 금융권이 멍들고 있다고 목소리를 내고 있다. 26일 금융권에 따르면 금융위는 금융권의 중금리대출 요건을 낮추고 인센티브를 부여하는 방식으로 중금리대출 공급을 대폭 확대하기로 했다. 이를 위해 금융위는 민간 중금리대출 확대를 위해 중·저신용층에 공급되는 모든 중금리대출를 통계로 집계해 인센티브를 제공하기로 했다. '신용점수 하위 50%(기존 신용등급 4등급 이하) 차주'에게 실행되고, 금리상한 요건을 충족하는 모든 비보증부 신용대출이라면 중금리대출 실적으로 인정받는다. 법정 최고금리 인하에 따라 중금리대출로 인정되는 금리상한도 낮췄다. 은행의 경우 10%에서 6.5%로, 상호금융은 12 8.5%로, 카드사는 14.5%에서에서 11.0%로 인하했다. 금융위는 올해 약 200만명에게 32조원, 내년에는 약 220만명에 35조원의 중금리대출이 공급될 것으로 예상했다. 특히 은행권의 공급 확대를 위해 중금리대출 공급액 일부를 가계부채 증가율 계산시 예외로 인정해주고, 실적을 경영실태 평가에도 반영하기로 한 만큼 실적 달성은 무난할 것으로 내다봤다. 은행 빚을 갚지 못하는 서민들에게 대출 원리금을 탕감하는 법도 추진되고 있다. 민형배 더불어민주당 의원이 지난 2월 대표 발의한 '은행법 개정안'과 '금융소비자 보호에 관한 법률(금소법) 개정안'은 재난시 정부 방역조치로 소득이 급감한 이들에게 대출 원금 감면 등을 해준다는 내용을 담고 있다. 은행법 개정안은 '재난으로 인해 영업 제한 또는 영업장 폐쇄 명령을 받거나 경제 여건 악화로 소득이 현격히 감소한 사업자 또는 그 사업자의 임대인은 대통령령에 따라 은행에 대출원금 감면, 상환기간 연장, 이자 상환 유예 등을 신청할 수 있다'는 내용을 신설했다. 이를 위반한 은행에는 2000만원 이하의 과태료를 부과한다. 금소법 개정안은 금융위가 '금융상품판매업자'에게 '금융소비자' 보호방안을 마련하도록 명할 수 있다는 내용을 넣었다. 은행법과 비슷하지만 적용 대상이 은행 외 다른 금융기관으로 확대된다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)로 인한 영업 제한 등의 조치로 소상공인의 경제난이 가중됨에 따라 이자 상환 유예 등의 조치로 사회 안전망을 보완하자는 게 개정 취지다. 법안은 지난 22일 국회 정무위원회 전체 회의에 상정돼 상임위 차원의 논의가 진행중이다. 금융권은 이에 대해 우려의 목소리를 내고 있다. 중금리대출의 확대 및 원리금 상환유예, 탕감은 정치권의 포퓰리즘 정책이라는 것이다. 우선 금융권은 정부가 인센티브 제공 등을 통해 금융권이 자율적으로 중금리 대출을 확대하도록 유도한다는 방침이지만, 사실상 공급계획을 발표하고 실적을 공시하도록 하는 것은 금융회사들에게 줄세우기를 시키도록 해 반강제적으로 대출을 강요하는 것이라고 강조했다. 아울러 중금리대출이 중·저신용자를 대상으로 하는 만큼 연체리스크가 상대적으로 큰데, 여기에 외적 환경변화로 원리금을 탕감시키도록 법으로 규정하는 것은 은행의 건전성을 저해할 우려가 있고, 다른 금융소비자로의 비용 전가 등의 부작용을 낳을 수 있다고 봤다. 원리금 감면도 시장 논리에 맞지 않는 불합리한 법이라고 비판했다. 특히 금소법은 금융상품 판매·자문에 있어 금융회사에 비해 정보나 협상력이 불리한 소비자를 보호하는 취지로 제정된 것으로, 재난 등 외적 환경변화에 따른 지원조치를 규정하는 것은 법 취지에 부합하지 않다고 지적했다. 은행연합회도 "은행에 과도한 부담을 주는 등 금융시장 전반에 대한 부작용이 우려된다"며 부정적인 입장을 밝힌 바 있다. 금융권 관계자는 "은행들이 대출을 해주지 않아 여당이 심판 받았다는 생각에 은행을 더욱 쥐어짜는 포퓰리즘 정책들"이라며 "금융지원에 대한 생색은 정부가 내고 그 책임과 피해는 고스란히 은행에게만 전가시키려 하는 인식은 바뀌질 않는 듯 하다"고 말했다.